사무실의 새 바람, 애완 동물과 동반 출근하는 것이 주목 받는 이유

사무실의 새 바람, 애완 동물과 동반 출근하는 것이 주목 받는 이유

신종 코로나가 유행함에 있어, 개나 고양이 키우는 사람이 증가하고 있는 것이

애완 동물 사료 협회의 조사로 밝혀졌습니다.

이 조사에서 개를 키우기 시작한 사람들은 "마음을 편히 지낼 날들이 늘었다"

고양이를 키우기 시작한 사람들은 "매일의 생활이 즐겁다"라고 응답.

확실히 애완 동물이 있으면 위로 받고, 가정 내의 커뮤니케이션이 긍정적이 됩니다.

그러나 "With코로나 "생활이 진행되면서,

재택 근무에서 오피스로 돌아가기를 기대하는 기업도 적지 않습니다.

 

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미국에서는 애완 동물 동반 출근을 바라는 소리가 많다

Brussels Times가 알리는 바에 따르면 미국에서는 Google, Amazon, Purina등이

애완 동물 동반으로 출근을 권장하는 등

이미 몇몇 기업이 동물 친화적인 직장 만들기를 시작하고 있습니다.

버지니아 코먼 웰스 대학의 연구에 따르면 그 결과는 극히 양호한 것이었습니다.

개 목걸이를 제조하는 뉴욕의 Fi사가 미국에서 개를 키우는 1005명을 대상으로 결과를 4월에 발표.

이에 따르면 조사 대상자의 71%가 애견의 도움이나 보내는 시간을 확보하기 위해서

사무실에서 일하는 것 보다 리모트 워크를 선택하는 경향이 있는것을 알았습니다.

또 3분의 1의 주인은 애견을 직장에 데려갈 수 있지 않으면

옮기는 것도 마다하지 않겠다는 생각이라고 합니다.

개를 키우는 사람의 대다수는 사무실에서 일하려면

애견을 자택에 남기는 것에 불안을 느낀다라고 응답하고 있습니다.

 

특히 팬데믹의 와중에 새삼 애완 동물을 기르기 시작하고

24시간 365일 애완 동물 곁에 있는 것에 익숙한 사람에게는 힘들 것입니다.

개도 주인과 떨어지고 하루 종일 혼자 집 하게 되면 불안으로 마음의 병이 날 수도 있지요.

개는 고양이보다 고독으로 약한 경향이 있습니다.

이어 사무실에서 근무하는 주인은 개를 산책시킬 시간을 마련하기가 힘들어요.

 

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젊은 사람일수록 애완 동물 동반을 요구하고 있다

이 조사 결과는 일꾼을 찾느라 고생한 고용주에 해결을 위한 힌트를 보이고 있는지도 모릅니다.

Fi사의 창업자 겸 CEO인 Jonathan Bensamoun씨는 이 결과는 그리 놀라운 것이 없다고 합니다.

미레니알 세대(1980년부터 1995년에 태어난 세대)는 최근 베이비 붐 세대(1946년부터 1964년까지 태어난 세대)를 

제치고 최대의 애완 동물 소유자층으로 50%이상이 개를 키우고 있다고 추정됩니다.

 

밀레니얼 세대의 44%는 애완견을 자신의 첫 아이라고 생각합니다.

Fi사의 조사 대상자들은 만약 직장에 개를 데리고 나가는 것이 허락된다면 

일주일에 3번은 사무실에 갈 수 있다고 응답하고 있습니다.

애완 동물 OK의 공간은 젊은 세대에서 더 평가되고 있습니다.

 

새로운 취업 때 주목하는 특전으로 조사 대상이 된 Z세대(1990년대 중반부터 2000년대 초반 출생의 세대)의

50%가 "사무실에 애완견을 동반하는 것"를 선택한 반면

밀레니얼 세대에서는 35%, 베이비 부머 세대는 18%였습니다.

즉, 애완 동물 동반 OK로 하면 젊은 인재를 채용하기 쉬워지고

기존의 사원에게 있어서도 사무실 근무로 돌아가는 인센티브가 될지도 모릅니다.

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애완 동물 동반 출근의 장점

벨기에의 정보 사이트Le Soir는 직장에 애완 동물을 데리고 가는 장점으로,

"애완견과 함께 지내면 기분이 밝아지면서 미소가 되기"등을 들고 있습니다.

또 영국의 연구에서는애완 동물과 함께 지내면 스트레스 수준이 떨어진다고 합니다.

예컨대 개는 정기적으로 산책시킬 필요가 있으며

그것에 의해서 인간도 신선한 공기를 마시는 운동을 할 수 있습니다.

짧은 산책에서 창조성과 생산성이 높아질 수 있습니다.

고양이도 쓰다듬어 주고 귀여운 울음 소리를 듣고 치유됨으로써

 주인은 직장을 떠날 수 있고 스트레스 해소에 도움이 됩니다.

또애완 동물을 키우는 것으로 건강하고 결근율이 떨어진다다는 장점도 있습니다.

개나 고양이를 쓰다듬으면 체내에서 편안 호르몬이 분비되어 

스트레스에 관련한 호르몬의 농도가 낮아집니다.

또 애완견이 직장에 있어동료 간의 대화가 늘면서 팀 내의 사기, 

소통, 팀워크에 긍정적인 영향을 미친다다는 연구 결과도 있었습니다.

애완 동물은 일에도 따뜻한 분위기나 쾌적하고 가정적인 환경을 만들어 줍니다.

애완 동물 동반 출근의 과제

애완 동물에 알레르기가 있는 동료와 동물이 약한 동료가 있을지도 모르기 때문에

직장에 애완 동물을 데리고 가려면 연구가 필요합니다.

 

미국에는 개를 위한 데이 케어를 도입하는 기업도 있는 것 같습니다.

거기에 애견을 맡기고 쉬는 시간에 얼굴을 보러가는 느낌입니다.

또 차로 통근하고 있다면 다르지만

도시에서 출퇴근 시간대에 전철과 지하철 등 공공 교통 기관에 애완 동물을 데리고 승차하기 힘듭니다.

가방에 넣을 수 있는 애완 동물은 스트레스를 느끼고,

주인도 출근 때마다 이동시키게 됩니다.

가방에 들어가지 않는 대형 개는 어떻게 할 것인가요.

또, 우리 고양이를 예로 들면 모르는 환경에 가면 크게 화를 내며

집에 있을 때와는 전혀 다른 광포한 성격을 보여줍니다.

동료가 데려온 애완 동물과 싸우거나 쓰다듬어 준 동료의 손을 마음껏 씹어 

유혈 소동이 될 위험성이 있습니다.

기업이 할 수 있는 현실적인 지원은?

이 Fi사의 Bensamoun씨는 애완 동물을 키우는 사원이 휴가를 취할 경우에 

회사가 애완 동물 사료나 애완 동물의 시중의 비용을 부담하는 것에서 서포트할 수 있다고 제안하고 있습니다.

애완 동물을 가족의 일원으로 생각하는 사람이 많아 복리 후생의 일환으로서

애완 동물 보험를 제공하는 것도 일반적으로 되고 있다고 지적했습니다.

 

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