좋은 이력서에 빠뜨릴 수 없는 다섯 가지 규칙을 알아보자

좋은 이력서에 빠뜨릴 수 없는 다섯 가지 규칙을 알아보자

대부분의 경우 채용 담당자에게 주는 당신의 첫인상은 이력서에 의해 결정됩니다.

그렇기 때문에 이력서에서 경력을 잘 어필하는 것이 매우 중요합니다.

 

만약 이력서에서 좋은 인상을 주지 못한다면, 

그것은 중요한 정보를 제대로 전달받지 못하기 때문입니다.

 

비즈니스맨용 웹사이트 Fast Company는 '대부분의 사람들이 저지르는 이력서의 

오류는 조금만 손질해도 쉽게 개선할 수 있다'고 말합니다.

 

예를 들어 글꼴 크기를 바꾸는 것만으로도 달라집니다.

 

 

1. 구체적인 숫자를 넣는다

최대한 구체적인 정보를 넣어주세요.

「사이트의 트래픽을 개선했다」라고 막연한 것을 쓰는 것보다

「1개월 만에 사이트의 트래픽을 35% 증가시켰다」라고 쓰는 편이 채용 담당자도 알기 쉬워집니다.

 

그렇게 인상적인 숫자가 아니어도 상관없어요.

 

현직 채용 담당자의 말로는

「이력서 속에 지표가 될 만한 숫자가 전혀 적혀 있지 않으면

채용 담당자에게 불신을 받을 가능성이 있다」라고 이야기하고 있습니다.

 

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2. 템플릿을 사용한다

자신이 마을에서 최고의 디자이너가 아니라는 것을 알고 있다면

이력서를 처음부터 만들려고 해서는 안 됩니다.

 

세상에는 이력서 템플릿이 별의 수만큼 존재합니다.

 

일부는 너무 화려한 것도 있지만 읽기 쉬운 레이아웃으로

만들어진 훌륭한 템플릿도 많이 있습니다.

 

3. 간결하게 한다

자신이 해 온 모든 것을 하나의 이력서로 다 이야기하려고 하지 마세요.

간결하게 써서 채용 담당자에게 페이지를 몇 장이나 넘기게 하는 일이 없도록 합니다.

그리고 사진에서 눈에 띄지 않으려고 하는 것.

이력서는 Instagram이 아닙니다.

 

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4. 관련 스킬을 확실히 어필한다

Microsoft Office를 사용할 수 있다고? 다른 사람들도 다 쓸 수 있어요.

여기서는 새로운 시점에서 자신을 다시 바라보세요.

 

당신은 지원한 직무와 관련된 기술을 자신이 생각하는 것보다

많이 가지고 있을 것입니다.

 

필요한 것은 그러한 스킬이나 경험을 제대로 어필하는 것.

 

접객 담당 경험 덕분에 인사 부문에 필요한 소셜 스킬이 몸에 배어 있을지도 모릅니다.

이미 충분한 자격을 증명했다고 생각하더라도

다른 관련 경험이 있다면 잊지 말고 어필합시다.

 

자신을 팔아넘기는 것을 두려워하지 마세요.

 

5. 낡은 경력부터 늘어놓지 않다

이력서는 당신의 경력 향상 경위를 전달하는 장소이기는 하지만,

가장 오래된 경력부터 먼저 나열해 나가는 것은 현명한 방법이 아닙니다.

 

연관성이 높은 최근의 경력을 가장 눈에 띄는 곳에 적어주세요.

어필하고 싶은 스킬과 무관한 경력은 몇 가지 생략해도 전혀 상관없습니다.

 

 

 

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